TaipanTropical adalah kain yang umum dijadikan standar seragam kerja BUMN, PNS, maupun instansi pemerintah lainnya. Bahan ini memiliki ketebalan yang cukup, lembut, dan lentur sehingga tidak mudah sobek. Taipan Tropical adalah salah satu jenis drill yang menjamin kenyamanan saat digunakan. Selain itu, warna kain ini tidak mudah luntur baik
JAKARTA - Memadupadankan pakaian untuk bekerja kadang membuat kita pusing. Apalagi jika koleksi pakaian Anda tidak terlalu pakaian yang dikenakan itu-itu saja sehingga penampilan Anda kurang pakaian mempengaruhi suasana hati Anda. Warna pakaian yang dipilih juga bisa memengaruhi cara orang memandang kita. Tapi, tentu saja, warna baju bukanlah satu-satunya hal yang memengaruhi persona kita. Anda masih bisa disukai orang lain meskipun mengenakan setelan kuning ke kantor. Namun, ketika Anda tidak harus pakai seragam kantor dan punya kewenangan untuk menentukan warna dan model pakaian kerja, maka pilihlah yang terbaik Jika Anda mengalami kesulitan memilih model pakaian yang harus dipakai untuk bekerja hari ini, cobalah fokus pada pemilihan warna yang tepat. Menurut sebuah penelitian yang dikutip situs Business Insider, warna pakaian dapat mempengaruhi suasana hati kita dan cara orang lain merespons lagi, menurut Keith Jacobs dan Frank Hustmyer yang melakukan penelitian tentang warna tahun 1974, warna bahkan bisa mengubah detak jantung, tekanan darah dan respirasi panduan memilih warna pakaian yang boleh dan tidak boleh Anda pilih untuk pergi ke kantor seperti dilansir Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News1 Definisi Housekeeping. Housekeeping dapat didefinisikan sebagai divisi dalam suatu lingkungan kerja di industri perhotelan yang tugasnya 'Team penanganan untuk lingkungan yang bersih, nyaman, aman dan menarik secara estetika'. Atau bisa juga didefinisikan lain sebagai 'housekeeping adalah departemen operasional di sebuah hotel ya yang tugas
- Mendapat undangan interview atau wawancara kerja pasti merasa senang. Meski demikian, ketika wawancara kerja juga butuh skill agar bisa percaya diri di hadapan HRD. Tak hanya itu saja, ada faktor lain yang bisa menambah rasa "pede". Apa itu? Yakni menentukan baju atau pakaian saat wawancara ada baiknya kamu harus menentukan pakaian dengan tipe perusahaan tempat kamu menjalani interview. Apakah ini perlu? Baca juga Fresh Graduate, Ini Tips Jawab 15 Pertanyaan Wawancara Kerja Bagi para lulusan baru fresh graduate tentu butuh referensi mengenai pakaian yang cocok agar dilirik memilih baju saat wawancara kerja Melansir laman KitaLulus, ini 9 tips memilih baju saat wawancara kerja agar dilirik HRD 1. Memakai kemeja Baju atau pakaian yang satu ini paling aman jika dipakai untuk wawancara kerja. Kamu bisa pilih kemeja yang terbuat dari bahan katun, sifon, flanel, dan sutra. Tapi yang penting, pilihlah kemeja yang membuat kamu nyaman. Buka kancing kemeja yang paling atas untuk memberikan kesan sederhana, tetapi tetap keren dan formal. Kamu juga harus bisa menghindari menggunakan kemeja yang terlalu ketat atau seksi untuk menjaga kesan formal. 2. Motif pakaian diperhatikan Tips memilih baju saat wawancara kerja berikutnya ialah memilih motif kemeja atau blouse yang sederhana, misalnya motif garis atau tanpa motif alias polos. Coba hindari menggunakan motif yang berkesan meriah dan heboh. Kenapa? Motif-motif seperti bunga, bintang-bintang, binatang, atau abstrak bisa mendistraksi pewawancara. 3. Celana bahan denim dihindari Meski kamu interview di industri kreatif atau media, kamu harus menghindari celana berbahan denim. Ini karena wawancara kerja adalah suasana formal.
Beberapahal yang perlu dipertimbangkan dalam pemilihan alat pelindung tangan adalah: a. Bahaya yang mungkin terjadi, apakah berbentuk bahan-bahan kimia korosif, bendabenda panas, panas, dingin atau tajam atau kasar. b. Daya tahannya terhadap bahan-bahan kimia. c. Kepekaan yang diperlukan dalam melakukan pekerjaan. d. Bagian tangan
Asa CitraCareers CommentatorPenampilan memang bukanlah faktor utama yang akan menentukan nasibmu dalam rekrutmen. Tentu saja, yang akan lebih dipertimbangkan adalah performamu. Akan tetapi, apa yang kamu pakai juga akan tetap memberi pengaruh pada kelancaran proses yang tepat akan membuatmu nampak professional dan siap, sehingga kualitasmu pun akan terlihat lebih meyakinkan di mata interviewer. Sebaliknya, pilihan outfit yang buruk akan membuatmu terkesan kurang serius atau justru tidak tepat untuk fresh graduate, memilih pakaian untuk wawancara kerja memang bisa membingungkan. Namun, kamu tidak perlu khawatir jika mengikuti berbagai tips berikut 1. Cari Tahu Budaya dan Dress Code Perusahaan Berbeda perusahaan, berbeda pula cara berpakaian karyawannya. Oleh sebab itu, cobalah untuk meriset perusahaan yang akan mewawancarai kamu itu. Cari tahu bagaimana para karyawannya berpakaian untuk memberi gambaran gaya seperti apa yang perlu kamu kenakan untuk kondisinya tidak memungkinkan untuk melakukan pengamatan, maka analisislah dari segi jenis industrinya. Biasanya, perusahaan formal seperti perbankan dan hukum memiliki dress code yang serba formal pula. Sementara, industri jenis lain kebanyakan mengadopsi budaya smart casual. 2. Jika Dress Code Harus Formal.. Usahakan memilih warna monoton, namun sebaiknya tidak terlalu hitam dan putih. Bawahan hitam dan atasan putih akan membuatmu tampak terlalu kaku dan kurang menarik. Solusinya, kombinasikanlah dengan gradasi abu agar tampak lebih unik tanpa harus terlalu melenceng dari warna monoton, kamu juga masih bisa memilih warna tanah yang netral sebagai opsi alternatif, misalnya krem, coklat tua, atau biru tua. Namun, berhati-hatilah dalam memilih warna ini karena pemilihan tone yang salah bisa membuatmu nampak kurang professional. Satu hal lagi, pastikan pakaian yang kamu kenakan tidak memiliki pola atau gambar. Aksen dan detail pun sebaiknya seminim mungkin dan jangan terlalu kentara. 3. Jika Dress Code Semi-Formal atau Smart Casual Dress code semi-formal pada dasarnya mirip dengan formal biasa. Namun, kamu boleh memilih warna yang lebih menarik, asal tidak terlalu berlebihan. Kemeja yang kamu kenakan di dalam blazer pun bisa memiliki sedikit pola berbeda dengan semi-formal, smart casual memberimu lebih banyak opsi. Kamu masih boleh mengenakan blus dengan pola, blazer berwarna cerah, dan semacamnya. Namun, jenis pakaiannya itu sendiri tetap harus kemeja, blus, dan bawahan kain. 4. Jangan Pernah Tampil Terlalu Casual Meski beberapa perusahaan membolehkan karyawannya untuk berpakaian santai, bukan berarti kamu boleh melakukannya juga saat wawancara. Tampil terlalu casual saat wawancara akan membuatmu tampak tidak serius dengan pekerjaanmu, sehingga kemungkinan besar kamu tidak akan lolos tahapan seleksi ini. Itu berarti, kamu hanya bisa memilih kemeja, blus, bawahan kain, atau dress formal. Jangan kenakan pakaian berbahan jeans, denim, kaos, dan sebagainya. Alas kaki, gaya rambut, dan aksesoris yang kamu pilih pun tetap harus bernuansa profesional. Jika perusahaan yang mewawancarai kamu memang memiliki budaya yang sangat casual, jenis penampilan yang kamu kenakan saat wawancara sebaiknya adalah smart casual. Ini akan menunjukkan bahwa kamu bisa menjaga integritas tanpa perlu dituntut untuk melakukannya. 5. Prioritaskan Kenyamanan Fresh graduate kadang memilih pakaian yang terlihat menarik meski terasa tidak nyaman di badan. Meski harapannya adalah untuk menarik impresi pewawancara, trik ini sebenarnya justru menyebabkan hal sebaliknya. Pakaian yang tidak nyaman akan berpengaruh buruk meskipun kamu tidak menyadarinya. Biasanya, pakaian yang tidak nyaman akan membuat orang cenderung gelisah, mudah terdistraksi, dan banyak bergerak. Bahasa tubuhmu pun bisa terlihat kacau. 6. Siapkan Budget Belanja Jika tidak memiliki pakaian yang cocok, jangan berpikir untuk mengenakan pakaian ala kadarnya. Yang ada, justru kamu akan kesulitan mendapat pekerjaan karena terlihat tidak professional. Sebaliknya, membeli pakaian baru untuk wawancara bukanlah pemborosan. Kamu bisa menganggapnya sebagai investasi untuk mendapatkan awal karir yang mensejahterakan. Apalagi, pakaian tersebut pun masih akan bisa kamu gunakan kembali saat bekerja nanti. Ingat, pakaian yang dikenakan saat interview atau bekerja pun tidak harus mahal. 7. Perhatikan Kerapian dan Kebersihan Aspek kerapian dan kebersihan penampilanmu jauh lebih penting ketimbang aspek estetisnya. Sebagai panduan, berikut adalah checklist yang harus kamu perhatikan dalam penampilanmu Ukuran pakaian harus pas di badan, tidak boleh kekecilan atau kebesaran. Pakaian tidak boleh kusut, bernoda, atau kelunturan warna. Jangan sampai ada benang yang menjuntai atau kancing yang terlepas. Kuku harus sudah digunting dan dalam keadaan bersih. Jangan sampai ada bau tak sedap yang tercium, baik dari badan, ketiak, maupun mulut. Rambut harus tertata rapi. Bila mengenakan hijab, jaga agar rambut tidak menyembul keluar dari tepian hijab. 8. Jangan Remehkan Sepatu Meski terletak di bawah, sepatu yang kamu kenakan tidak akan luput dari perhatian pihak perusahaan. Oleh sebab itu, pastikan kamu memilih sepatu dengan tingkat kehati-hatian yang sama dengan saat kamu memilih sepatu yang kamu kenakan sebaiknya berupa formal atau semi-formal yang ujung jari kakinya tertutup. Jangan pernah memakai sepatu olahraga, sepatu dengan banyak aksen, apalagi alas kaki jenis sepatu pun harus dipastikan baik. Jangan sampai ada lecet, noda, atau cacat dalam bentuk apapun. Sebelum berangkat wawancara, pastikan kamu sudah membersihkan sepatumu dan bahkan menyemirnya ulang bila perlu. 9. Hati-Hati Memilih Aksesoris Menambahkan aksesoris dalam penampilan adalah ide yang bagus untuk menguatkan impresi. Hanya saja, kamu harus memastikan aksesoris yang kamu kenakan cocok dengan dress code dan tidak memperburuk penampilanmu. Jam tangan adalah pilihan aksesoris yang paling banyak disarankan untuk wawancara kerja karena akan membuatmu tampak lebih profesional. Wanita yang berambut panjang pun bisa memilih kuncir, bando, atau jepit rambut sederhana untuk menjaganya tetap rapi. Perhiasan wanita seperti kalung, gelang, dan anting boleh dipakai asal bentuknya minimalis. Hindari penggunaan aksesoris yang terlalu ramai atau mencolok karena akan menjadi distraksi besar. Bukannya diingat atas kualitas performamu saat wawancara, yang ada nanti justru kamu diingat atas kehebohan aksesorismu. 10. Cobalah Dulu Sebelum jadwal interview, cobalah untuk mengenakan seluruh pakaian yang akan kamu kenakan saat wawancara nanti. Perhatikan penampilanmu di cermin dan pastikan apakah semuanya sudah cukup baik. Jangan lupa, setrika ulang pakaianmu bila ada bagian yang masih agak kusut. Ketika mencoba, pastikan kamu masih punya cukup waktu untuk mencari alternatif pakaian lain seandainya pakaian yang kamu rencanakan tersebut ternyata bermasalah. Sembari mencoba pakaiannya, sekalian berlatih untuk berjalan, berdiri, dan duduk sembari pura-pura berbicara dengan interviewermu. 11. Tampilkan Kepercayaan Diri Disadari atau tidak, kepercayaan diri akan sangat mempengaruhi penampilanmu. Sebaik apapun pilihan pakaianmu, kamu tetap akan terlihat canggung bila memiliki banyak rasa ragu dalam rasa percaya diri, kamu akan bisa tersenyum dengan lebih alami. Bahasa tubuhmu pun juga akan nampak baik. Sehingga, sekalipun ada kekurangan dalam pakaianmu, pihak interviewer mungkin tidak akan terlalu mengindahkannya. Bagi sebagian orang, memilih dan menyiapkan penampilan adalah kegiatan yang seru. Namun, jangan sampai kamu terlalu asyik pada aspek ini hingga lupa mempersiapkan hal lain yang lebih untuk wawancara kerja. Aturlah waktu dan perhatianmu dengan baik supaya bisa menyiapkan segalanya dengan sempurna.
PemecahanMasalah & Pengambilan Keputusan. 1. PROGRAM S-1 PEMERINTAHAN INTEGRATIF (PIN) FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS MULAWARMAN 2008 Tri Widodo W. Utomo Pemecahan Masalah & Pengambilan Keputusan (PMPK) ( P roblem S olving & D ecision M aking) 2. Pemecahan
Jikaya, sudah tentu anda sudah biasa dengan perkataan yang satu ini. Cadangan – ialah rancangan yang digariskan dalam bentuk rancangan kerja, rancangan yang sistematik, teliti dan teliti yang dibuat oleh seseorang atau organisasi yang ingin menganjurkan sesuatu aktiviti. Kali ini, kita akan membincangkan apa yang mesti dimasukkan dalam cadangan.
Adabanyak hal yang perlu dipertimbangkan di dalam pemilihan baju seragam. Mari kita lihat beberapa aspek terpenting, untuk memastikan bahwa Anda memilih seragam kerja yang sempurna untuk karyawan Anda. 1. Kenyamanan Anda tentunya selalu ingin karyawan Anda merasa nyaman saat bekerja.
tkdg. apakah yang harus dipertimbangkan dalam pemilihan pakaian kerja
